Generamos en los participantes el desarrollo de habilidades y destrezas para el cambio de actitud y comportamiento.

• Trabajamos en el SER para el HACER.
• Estructuramos los procesos de acuerdo con las necesidades de su empresa.
• Realizamos Diagnostico - Formación - Seguimiento.

• Procesos de contratación y desvinculación de personal.
• El diseño y estructuración de otros síes a los contratos de trabajo y políticas corporativas para la gestión de personal.
• La elaboración de reglamentos y códigos de conducta.
• El acompañamiento a comités de convivencia laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
• Atención de litigios laborales, procesos constitucionales de tutela y procesos administrativos ante el Ministerio del Trabajo, Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP).

• Planeación Estratégica.
• Modelos de Ejecución Impecables.
• Proceso del Gestión del Cambio.
• Mejora Continua.
• Gestión de la Cadena de Suministro.

Comunicación Interna:

• Implementamos estrategias y acciones de comunicación interna con el fin de mantener informados a los colaboradores, para que sus conductas y motivaciones sean acordes con el objetivo estratégico de la empresa.
• Buscamos mejorar la cultura y el clima organizacional de la empresa dando protagonismo a sus colaboradores.
• Abrimos nuevos canales de comunicación efectivos que integren a los diferentes niveles jerárquicos de la organización.

Comunicación Externa:

• Fortalecer la imagen institucional.

Comunicación Corporativa:

• Logramos incrementar el posicionamiento de marca de las empresas a través de las acciones que se implementan en este eje estratégico.