Por: Juliana Barrera C. Abogada Laboralista. Consultora en Relaciones Laborales Como ya es conocido, los empleadores tienen la obligación de constituir el Comité de Convivencia Laboral.  Este Comité es uno de los mecanismos a través de los cuales el legislador pretendió la prevención de conductas de acoso laboral al establecer […]